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公司年底壓半個月工資,說來年回來再發這合適嗎?

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樓主
發表于 2020-1-6 10:28:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
公司年底壓半個月工資,說來年回來再發這合適嗎?




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沙發
發表于 2020-1-6 10:28:11 | 只看該作者
防止你明年不來,開年說不定有紅包。
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  • TA的每日心情
    奮斗
    2014-7-23 09:28
  • 簽到天數: 1 天

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    [LV.1]初來乍到

    板凳
    發表于 2020-1-6 10:28:24 | 只看該作者
    你們工資都高,不然怎么有錢過年
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    地板
    發表于 2020-1-6 10:28:34 | 只看該作者
    不該是多發工資,讓員工過個好年嗎?
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    5#
    發表于 2020-1-6 10:28:42 | 只看該作者
    不合適一年都要結清
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    6#
    發表于 2020-1-6 10:28:59 | 只看該作者
    我們公司年終獎壓一半,說來年再給,你說氣人不
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    7#
    發表于 2020-1-6 10:29:11 | 只看該作者
    壓半個月還好吧  有的12月份都壓了
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    8#
    發表于 2020-1-6 10:29:22 | 只看該作者
    怕你不回來了
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    9#
    發表于 2020-1-6 10:29:36 | 只看該作者
    壓個屁啊,過年不結清明年不要回去
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    10#
    發表于 2020-1-6 10:29:46 | 只看該作者
    不是應該發年終獎嗎
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    11#
    發表于 2020-1-6 10:30:00 | 只看該作者
    不是幾號發工資定的嗎?
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    12#
    發表于 2020-1-6 10:30:17 | 只看該作者
    這公司還不好,還有什么好在這里抨擊的?壓一個月工資都是司空見慣的事情,不都是這個月發上個月的工資嘛?想要這半個月工資,辭職不就好了。
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